Guia de Saúde Digital
Um manual prático de boas práticas para prestar serviços digitais em organizações de saúde e de cuidados sociais#
Este livro foi escrito para as pessoas que lideram e conduzem a entrega digital na saúde e nos cuidados: diretores-executivos e líderes seniores, diretores de digital e de transformação, líderes de produto e de entrega, profissionais clínicos e de cuidados que assumem funções digitais, gestores de programas e de portfólio, e os gestores operacionais que fazem os serviços funcionarem todos os dias. O seu centro de gravidade é o Serviço Nacional de Saúde (NHS) do Reino Unido e o sistema de cuidados sociais, mas os seus princípios aplicam-se a qualquer organização de saúde, em qualquer lugar, que preste contas ao público, seja crítica para a segurança e dependa de parcerias.
Traduções: العربية, বাংলা, Cymraeg, Deutsch, English, Español, Français, हिन्दी, Bahasa Indonesia, Íslenska, 日本語, 한국어, Nederlands, Português, Русский, Svenska, Kiswahili, Tiếng Việt, 中文
A premissa é simples: na saúde e nos cuidados, como se trabalha é uma questão de segurança clínica, de equidade e de confiança pública, e não apenas de eficiência. Bons modos de trabalho levam serviços seguros e equitativos às pessoas mais depressa e desperdiçam menos dinheiro público. Os maus causam danos. Este livro reúne as melhores práticas disponíveis — dos padrões de serviço do NHS e do GOV.UK, das disciplinas de portfólio, programa e produto, da ciência da mudança e da melhoria, e da base de evidências sobre a força de trabalho em saúde e cuidados — num único manual operacional coerente.
Como usar este guia#
Os tópicos estão ordenados, mas são autossuficientes; cada um termina com um modelo de maturidade e uma lista de verificação, para que você avalie onde está e decida o que fazer a seguir. Leia primeiro a Parte I para fixar o vocabulário e os inegociáveis — segurança, regulação, dados, ética e inclusão — e depois passe para a parte que responde ao seu problema atual.
Conteúdo#
- 1 Fundamentos
- 1.0 Modos de trabalho em saúde e cuidados digitais
- 1.1 O modelo operacional
- 1.2 Estratégia digital e roteiro
- 1.3 Decisões baseadas em evidências
- 1.4 Razões de risco
- 1.5 Panorama de regulação e conformidade
- 1.6 Segurança clínica e gestão de riscos
- 1.7 Governança da informação, proteção de dados e cibersegurança
- 1.8 Ética de dados, consentimento e confiança pública
- 1.9 Inclusão digital e acessibilidade
- 1.10 Proteção em serviços digitais
- 2 Gestão do fluxo de trabalho
- 3 O ciclo de vida da entrega
- 3.0 Pesquisa com usuários e design de serviços
- 3.1 Design de conteúdo e letramento em saúde
- 3.2 Sistemas de design e prototipagem
- 3.3 Serviços digitais voltados a pacientes e cidadãos
- 3.4 Fases de descoberta
- 3.5 Ciclos de vida de entrega
- 3.6 DevOps e excelência em engenharia
- 3.7 Testes e garantia da qualidade
- 3.8 Gestão de serviços e operação em produção
- 3.9 Continuidade de negócios e recuperação de desastres
- 3.10 Preparação, resiliência e resposta a emergências
- 3.11 Telessaúde, consulta remota e enfermarias virtuais
- 4 Tecnologia, arquitetura e dados
- 4.0 Arquitetura técnica, nuvem e sistemas legados
- 4.1 Plataformas e serviços compartilhados
- 4.2 Gestão de identidade e acesso
- 4.3 Interoperabilidade e padrões de dados
- 4.4 Dispositivos conectados, IoT e engenharia clínica
- 4.5 Dados, análises e gestão da saúde populacional
- 4.6 Prontuários eletrônicos do paciente e sistemas clínicos
- 4.7 Apoio à decisão clínica e informática clínica
- 4.8 Prescrição eletrônica e gestão de medicamentos
- 4.9 Qualidade de dados e gestão de dados mestres
- 4.10 Ambientes seguros de dados e acesso a dados para pesquisa
- 4.11 Dados de genômica e de medicina de precisão
- 5 Modos de entrega
- 6 Dinheiro, valor e governança
- 7 Pessoas, equipes e força de trabalho
- 7.0 Estruturas de equipe, papéis e responsabilidades
- 7.1 Práticas de entrega ágil e saúde da equipe
- 7.2 Planejamento da força de trabalho
- 7.3 Estratégia da força de trabalho
- 7.4 Competências digitais e desenvolvimento de capacidades
- 7.5 Desenvolvimento de pessoas e da organização
- 7.6 Igualdade, diversidade e inclusão na força de trabalho
- 8 Mudança e inovação
- 9 Parcerias e governo
- 10 Medição, melhoria, conhecimento e liderança
- Elementos preliminares
- Referência
- Glossário — definições de A a Z dos termos principais, com links para a Wikipédia
- Índice remissivo — conceitos e arcabouços mapeados para os tópicos que os abordam
- Guia de estilo — o contrato de redação compartilhado
- Especificação — a fonte de verdade do livro, orientada por especificação
- Padrão ortográfico — ortografia de Oxford (
en-GB-oxendict), com regras de proteção de URLs e citações
O que há em cada tópico#
Cada tópico segue a mesma estrutura, para que você navegue e se autoavalie de forma consistente: uma tese de uma frase; por que isso importa na saúde e nos cuidados; conceitos centrais (com links para a Wikipédia para leitura adicional); boas práticas numeradas; exatamente seis perguntas para discutir com a sua equipe; um exemplo prático de saúde e cuidados; quatro perspectivas setoriais que aplicam o tópico a uma startup, a uma pequena empresa, a uma grande organização e a um órgão de governo; modos de falha comuns; um modelo de maturidade de cinco níveis; uma lista de verificação acionável; fontes-chave; e referências completas. As regras de redação estão no guia de estilo; a especificação canônica está em spec/index.md.
Este manual cita fontes públicas e verificáveis ao longo de todo o texto: o Manual de Serviço Digital e o Padrão de Serviço do NHS Digital, o Manual de Serviço e o Sistema de Design do GOV.UK, o Quadro de Padrões de Evidência do NICE para Tecnologias Digitais de Saúde, o MHRA, a CQC e o DTAC, as normas de gestão de riscos clínicos DCB0129/0160, os Princípios de Caldicott e a legislação de proteção de dados do Reino Unido, o Green Book e o Modelo dos Cinco Casos do HM Treasury, o Team Topologies, o MSP / PRINCE2 / MoP, Kotter e o Prosci ADKAR, os OKRs (Doerr), o Modelo para a Melhoria, o modelo de mudança de comportamento COM-B, a estratégia global da OMS para a saúde digital, o programa Digitising Social Care e a base de evidências da estratégia de força de trabalho em saúde e cuidados (incluindo o HEIW e o Social Care Wales, A Healthier Wales: Our Workforce Strategy for Health and Social Care).